সর্বনিম্ন ২০ হাজার ও সর্বোচ্চ ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা মূল বেতন নির্ধারণ করে সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন বেতন কাঠামোর প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়েছে। শনিবার (১৯ সেপ্টেম্বর ২০২৬) অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ থেকে বহুল প্রতীক্ষিত ‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’ বা নবম জাতীয় পে-স্কেলের এই আনুষ্ঠানিক গেজেট প্রকাশ করা হয়। নতুন এই বেতন কাঠামোটি গত ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর বলে গণ্য হবে এবং এটি পরবর্তী তিনটি ধাপে শতভাগ বাস্তবায়ন করা হবে। সরকারের এই যুগান্তকারী সিদ্ধান্তের ফলে দেশের প্রায় ২৪ লাখ সামরিক-বেসামরিক সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী এবং ৯ লাখেরও বেশি পেনশনভোগী সরাসরি উপকৃত হবেন।

নতুন প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, সরকারি চাকুরিজীবীদের জন্য মোট ২০টি গ্রেড বহাল রাখা হয়েছে। তবে সর্বস্তরের কর্মচারীদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়ন এবং বৈষম্য দূরীকরণে গ্রেডভিত্তিক বেতনের ব্যবধান উল্লেখযোগ্য হারে কমিয়ে আনা হয়েছে। কাঠামোতে সর্বোচ্চ অর্থাৎ ১ম গ্রেডের মূল বেতন পূর্বের ৭৮ হাজার টাকা থেকে শতভাগ বাড়িয়ে ১,৫৬,০০০ টাকা (নির্ধারিত) করা হয়েছে। অন্যদিকে, সবচেয়ে নিচের স্তর অর্থাৎ ২০তম গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতন ৮,২৫০ টাকা থেকে প্রায় ১৪২ শতাংশ বৃদ্ধি করে ২০,০০০ টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে। এর ফলে পূর্বের পে-স্কেলের সর্বোচ্চ ও সর্বনিম্ন বেতনের অনুপাত ১:১.৯৪৫ থেকে কমে ১:১.৭৮-এ নেমে এসেছে, যা নিম্ন আয়ের কর্মচারীদের জন্য বড় স্বস্তির কারণ হবে বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা। এছাড়া বিশেষ পদমর্যাদার ক্ষেত্রে মন্ত্রিপরিষদ সচিব ও মুখ্য সচিবদের বেতন ১,৭২,০০০ টাকা এবং সিনিয়র সচিবদের বেতন ১,৬৪,০০০ টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে।

মূল বেতনের পাশাপাশি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের চিকিৎসা, শিক্ষা ও যাতায়াতসহ বিভিন্ন সামাজিক ভাতাতেও বড় ধরনের পরিবর্তন আনা হয়েছে। নতুন আদেশ অনুযায়ী, ৫০ বছর বয়স পর্যন্ত সকল কর্মকর্তা-কর্মচারী প্রতি মাসে ৩,০০০ টাকা হারে চিকিৎসা ভাতা পাবেন। সন্তানদের পড়াশোনার খরচ জোগাতে শিক্ষা ভাতা বৃদ্ধি করে এক সন্তানের জন্য ৭৫০ টাকা এবং দুই সন্তানের জন্য ১,৫০০ টাকা করা হয়েছে। যাতায়াত এবং টিফিন ভাতার প্রতিটি ক্ষেত্রে মাসিক ৫০০ টাকা করে বরাদ্দ দেওয়া হয়েছে। এছাড়া মানবিক দৃষ্টিকোণ থেকে এবারই প্রথম বিশেষ চাহিদাসম্পন্ন বা প্রতিবন্ধী প্রতি সন্তানের জন্য মাসিক ৩,০০০ টাকা করে বিশেষ ভাতার ব্যবস্থা রাখা হয়েছে। সরকারের পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, বাজারমূল্যের ঊর্ধ্বগতি ও জীবনযাত্রার ব্যয়ের সামঞ্জস্য বজায় রাখতেই এই নতুন ও আধুনিক বেতন কাঠামো প্রণয়ন করা হয়েছে।